РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ
БОЛЬШЕЕРБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ БОЛЬШЕЕРБИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
От «26» декабря 2012 год Б-Ерба № 48
Т: 9-21-48
«Об утверждении Положения
об оплате труда работников
военно-учетного стола администрации
Большеербинского сельсовета»
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2006 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.2007 г. № 605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», руководствуясь Уставом муниципального образования Большеербинский сельсовет, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить с 01 января 2013 года Положение об оплате труда работников военно-учетного стола администрации Большеербинского сельсовета (Приложение №1).
3. Ознакомить с настоящим постановлением начальника военно-учетного стола под роспись.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Большеербинского сельсовета М.М. Байтуяков
Приложение
к постановлению Главы
№ 48 от 26.12.2012 г.
Положение
об оплате труда работников военно-учетного стола
администрации Большеербинского сельсовета
1. Структура оплаты труда работников военно-учетного стола администрации Большеербинского сельсовета (далее - работники) состоит из должностного оклада работника (далее - должностной оклад) а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Должностной оклад работника устанавливается Главой поселения в соответствии с Федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Республики Хакасия, исходя из сложности возложенных функций и уровня профессиональных навыков работника.
3. Работникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:
Стаж работы |
Размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада |
от 3 до 8 лет от 8 до 13 лет от 13 до 18 лет от 18 до 23 лет свыше 23 лет |
10 15 20 25 30 |
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением Главы поселения в зависимости от стажа работы, дающего право на получение данной надбавки.
При формировании фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент и территориальная надбавка, установленный законодательством Российской Федерации, Республикой Хакасии.
2) Премия по результатам работы:
-достижение высоких результатов в работе в размере одного должностного оклада в год.
Основанием для выплаты единовременной премии является распоряжение Главы поселения.
4. Все выплаты, определенные настоящим Положением, производятся в пределах средств, предусмотренных сметой на соответствующий год.
Глава Большеербинского сельсовета М.М. Байтуяков